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吉林省科技项目研发人才团队协调服务办法(2015年7月)

责编:jcrc 时间:2016/05/06 09:33 浏览量:1495

第一章  总  则

第一条  深入贯彻《中共中央国务院关于深化体制机制改革加快实施创新驱动发展战略的若干意见》和《中共吉林省委吉林省人民政府关于进一步激发人才活力服务创新驱动发展战略的若干意见》(吉发〔2015〕9号),坚持把人才资源作为经济社会发展的第一资源,统筹协调各职能部门和各级人才工作机构力量,支持服务一批科技项目研发人才团队,推动创新驱动发展战略实施。

第二章  服务目标

第二条  建立吉林省科技项目研发人才团队协调服务机制,为承担科技成果转化项目的研发人才团队开通政策“直通车”,组织技术“智囊团”,开辟诉求“绿色通道”,解决政策困扰和技术难题,特别是解决科技成果转化过程中遇到的“政策不落实”、“服务不到位”、“推诿扯皮”等问题,提供政策服务、智库服务和软环境服务,加快推动科技成果在我省转化。

第三章  服务对象

第三条  服务对象主要是,承担省内科技成果转化项目的高层次人才团队,特别是重大科技项目支持计划研发人才团队。

第四章  服务主体

第四条  成立吉林省科技项目研发人才团队协调服务工作小组(以下简称“省人才协调服务小组”),省人才工作领导小组办公室负责牵头抓总,省人才工作领导小组相关成员单位具体负责,指派专员负责联络,协调解决相关问题。

第五条  各市(州)、长白山开发区、扩权强县试点市依托人才工作机构成立本级人才协调服务小组,为推动区域内科技成果转化做好协调服务工作。

第五章  服务内容及方式

第六条  省人才协调服务小组对所确定的服务对象实行定点服务,及时解决相关问题。服务期限一般为1—3年,特殊情况不超过5年。

第七条  省人才协调服务小组适时召开协调会、调度会,听取人才团队成果转化过程中遇到的政策、环境等方面问题,协调相关职能部门予以解决。畅通诉求渠道,保证协调服务机制规范化、科学化、常态化。

第八条  根据人才团队实际需求,组织有关专家开展技术咨询、联合攻关等服务,解决科技成果转化过程中遇到的技术瓶颈问题,促进产学研合作,加快重大科技成果转化进程。

第九条  建立协调服务督办、督查制度。对受理的问题需求视情况以文件、督办函等形式转办,协调相关职能部门或各级人才团队协调服务工作小组予以解决,并进行跟踪、调度、督查。坚持一事一办,特事特办,提升服务效能,充分发扬“钉钉子”精神,办结一件,销号一件,确保协调服务机制真正有效。

第十条  建立协调服务平台。通过设立协调服务公开电话、微信交流平台、QQ群等协调服务载体,受理人才团队在科技成果转化中遇到的政策、技术、软环境等问题。

第十一条  建立人才协调服务报告制度,相关职能部门定期向省人才工作领导小组办公室报告情况,各地区结合人才目标责任制考核报告情况。

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