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中共吉林市委组织部关于推荐吉林市第十批有突出贡献的中青年拔尖人才候选人选的通知(吉市组通字〔2017〕31号)

责编:admin 时间:2017/07/25 17:13 浏览量:2452

各县(市)区委组织部,各开发区党办(人事局、人才办),市直有关部门、驻吉中省直单位党委组织部(党办、组织人事处):

根据《吉林市有突出贡献的中青年拔尖人才选拔管理办法》(吉市办发〔200711号)有关规定,结合工作实际,经研究决定,组织开展吉林市第十批有突出贡献的中青年拔尖人才选拔工作。为做好候选人选推荐工作,现就有关事宜通知如下:

一、推荐范围

第十批市拔尖人才候选人选从本地专业技术人才、经营管理人才和职业技能人才、农村实用人才中推荐(不含引进人才)。已获得国家有突出贡献的中青年科学、技术、管理专家和国务院政府特殊津贴享受者,省高级专家,省有突出贡献的中青年专业技术人才称号的,不再作为推荐对象。党政机关工作人员不纳入推荐范围。

第十批市拔尖人才评选适当向生产一线人才倾斜,向企业特别是发展势头较好、社会责任感较强、重视党建工作且成效比较显著的民营企业人才倾斜,向青年人才倾斜。重点推荐为脱贫攻坚、“双十”项目建设、重大民生工程建设和“6411”产业体系发展做出突出贡献的优秀人才作为候选人选。

二、推荐条件

所推荐人选,必须是拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法,甘于奉献,有良好的职业道德,模范履行岗位职责,为国家、省、市经济社会发展做出突出贡献,年龄一般在55周岁以下(19627月以后出生),并符合下列条件之一者:

1.获得国家自然科学奖、技术发明奖、科学技术进步奖的人员;获得省(部)级科学技术奖自然科学类、技术发明类、科学技术进步类一、二等奖或两项以上三等奖的主要完成人;获得吉林市科学技术进步类一等奖或两项以上二等奖的主要完成人。

2.获得国家科技成果推广奖、省科技成果推广一等奖的人员;获得省科技成果推广二等奖、市科技成果推广一等奖中任何两项的主要完成人。

3.获得省(部)级社会科学成果一、二等奖或两项以上三等奖的第一位完成人;获得市社会科学成果一等奖或两项以上二等奖的第一位完成人。

4.在完成国家、省(部)、市重点工程设计方面,获得中国建筑工程鲁班奖、国家优秀工程勘察设计金奖、银奖、优质工程奖或两项以上省(部)级优秀设计一等奖的主要完成人。

5.有重大发明创造或重大技术革新,获得国家发明专利或两项以上实用新型专利,并产生显著经济效益和社会效益的主要完成人。

6.在国家、省(部)、市重点科技攻关项目、宏观发展战略研究、重大建设项目和对外经济技术交往中,提出具有重大价值的可行性建议或解决关键性问题,并取得重大经济和社会效益的人员;国家和省重点工程建设、重大科技计划项目的主要责任人。包括:国家高技术研究发展计划(“863计划)、国家基础研究重大项目计划(“973计划)、国家科技攻关计划、国家自然科学基金重点、重大项目的主要责任人;国家和省、市重点工程建设的总设计师、总工程师。

7.在引进、消化、吸收国外先进技术,推广应用国内外新技术、新成果、新工艺,或者在企业技术改造、技术创新中解决重大技术难题,使设备或技术达到国内先进水平,并取得重大经济效益的主要人员。

8.长期工作在农业科研、生产第一线,在农村增收致富、推进农业产业结构调整中,通过科技成果转化或实用技术推广,取得显著经济效益和社会效益,并得到省内同行认可的农业技术人员和农村实用人才。

9.长期在医疗卫生第一线工作,医德高尚,在医疗技术和临床效果、预防保健等方面达到省内先进水平,特别是在应对突发重大疫情和诊治疑难、危重病症等方面做出重大贡献,社会影响大,业绩被省内同行所公认的医务工作者。

10.长期工作在教学和教育管理第一线,学术造诣高,对学科建设、人才培养做出突出贡献,教书育人成绩显著,为同行公认的教育工作者。获得国家教学成果奖、省教学成果一等奖或省教学成果二等奖、市教学成果一等奖中的任何两项的前两位人员;获得全国、省优秀教师(工作者)荣誉称号的人员。

11.从事文化艺术、新闻出版、广播电视等工作,成绩卓著,在省、市享有较高声誉,对繁荣和发展文化艺术事业做出突出贡献,获得全国性或省级综合类、文艺类、新闻类、出版类主奖项目的人员。

12.在重点体育项目中,培养出3人次以上获得国家及全省重大体育比赛冠军,对我市体育事业的发展做出突出贡献的教练员。

13.在企事业单位从事经营管理工作,具有较高推广价值的现代管理理论和实践经验,能够进行科学管理,有重大改革创新的管理措施,对于推动科技进步和促进生产力发展贡献突出,所在单位经营管理水平及综合经济和社会效益指标达到省内、市内同行业前列,3年内取得显著经济和社会效益的高级管理人员。

14.在技术创新、攻克技术难关等方面做出突出贡献,总结出一整套独特的操作技术方法,在生产实践中应用,产生重大经济效益和社会效益,或在本职业(工种)中具备某种绝招绝技,并在带徒传艺方面做出突出贡献,具有高级以上职业资格或同等资格,技术技能水平在省内本职业(工种)中较有影响的高技能人才。获得“中华技能大奖”、全国或全省“技术能手”称号的人员;在全国一、二类技能竞赛中分别获得前五名、前三名,在全省一、二类技能竞赛中分别获得前二名、第一名,在全市一类竞赛中获得第一名的人员。

15.在其他方面对我市经济建设和社会发展做出突出贡献,取得显著成果,并受到国家、省、市表彰奖励的人员。

上述同一项目或集体项目获奖,只评选项目的主要完成者一人。重复申报并获奖的成果,以最高级别、最高奖项计算一次。被评为第九批市拔尖人才的,申报时以20137月以来完成的业绩为主要依据;其他人员以20117月以来完成的业绩为主要依据。

三、推荐方法和程序

推荐工作按照隶属关系,采取个人申报、单位初审、组织推荐的办法进行。推荐人选不受名额限制。

1.个人申报。坚持自愿原则,由本人提出申请,提供相关证明材料。

2.单位初审。所在单位对个人申报材料进行初步审查,对业绩的真实性进行审核后向上级党委(党组)组织(人事)部门报送人选相关材料。

3.组织推荐。各县(市)区、开发区党委(党工委)负责本区域人选推荐工作;市直各部门党委(党组)负责下属企事业单位人选推荐工作;驻吉中央和省属企事业单位党委负责本单位人选推荐工作。组织(人事)部门要对申报材料进行严格审查,并由党委(党组)集体研究讨论,对推荐人选进行排序,公示无异议后报市委组织部。

四、推荐材料

1.推荐人选需填写《吉林市第十批有突出贡献的中青年拔尖人才推荐表》,同时报送纸质版(双面打印,A4规格,一式三份)和电子版(word文档,带照片)。

2.推荐人选主要业绩综合材料。所在单位就推荐人选的自然情况、思想和工作情况、获奖情况、主要贡献和学术水平等形成综合评价材料(2000字以内),并加盖单位公章,报送纸质版(双面打印,A4规格,一份)和电子版(word文档)。

3.有代表性的成果、贡献材料及相关证明材料复印件。主要包括学历证书、专业技术职务证书、获奖证书、荣誉证书、著作论文、有关权威部门出据的经济效益证明等。著作论文只复印封面、目录。证明材料复印件统一使用A4纸,要按顺序编排,装订成册。推荐单位要查验原件,并在复印件上加盖公章。

4.推荐单位组织(人事)部门需呈报《吉林市第十批有突出贡献的中青年拔尖人才推荐人选一览表》,加盖党委(党组)公章(A4规格,一份),并报送电子版(Excel文档)。

五、几点要求

1.要切实加强组织领导。推荐选拔第十批市拔尖人才是我市人才工作中的一件大事。各地、各部门要高度重视,精心组织,确保推荐人选的质量。要层层搞好宣传,把有关精神及时传达到有关单位干部职工特别是各类优秀人才。各级组织和有关人员要认真学习掌握推荐条件和相关要求,严格按照文件规定做好审查把关工作。

2.要坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。推荐工作要采取自下而上、民主评选、逐级审核、公开推荐方式进行,保证推荐工作民主、公开、透明。要充分听取专家和广大群众意见,避免论资排辈和迁就照顾。

3.要严肃推荐工作纪律。对弄虚作假,虚报成果、贡献,搞不正之风者,一经查实,取消其参评资格,并追究推荐单位和经办人责任。

4.要按规定时间报送推荐材料。所有推荐材料于2017825日前报市委组织部人才办,逾期不予受理。

《吉林市第十批有突出贡献的中青年拔尖人才推荐表》、《吉林市第十批有突出贡献的中青年拔尖人才推荐人选一览表》请登录“江城党建”网站(www.jc-dj.gov.cn)“公告公示”栏或“江城人才”网站(www.jcrc.gov.cn)“通知公告”栏下载。

联系电话(传真):62010418

联系人:李庆贵 赵志博

电子邮箱:jlsrcb@126.com

     第十批市拔尖人才评选表格.rar



                                        中共吉林市委组织部

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